Come creare una Sotto-Organizzazione
Criar uma nova Sub-Organização:
Clique no botão + NOVO
O seguinte menu serĆ” exibido:
Insira os detalhes da sub-organização que você deseja criar, o nome e a descrição, e clique no botão SALVAR. Você deverÔ encontrar sua nova sub-organização criada na parte inferior da lista de sub-organizações existentes.
Editando sub-organizaƧƵes
Gerenciar UsuƔrios:
Adicionar UsuĆ”rios: Administradores podem criar novas contas de usuĆ”rio e atribuĆ-las Ć sub-organização apropriada.
Atribuir FunƧƵes e PermissƵes: Administradores podem definir as funƧƵes e permissƵes para usuĆ”rios dentro de uma sub-organização. Isso geralmente envolve a atribuição de direitos de acesso a documentos, pastas ou funƧƵes especĆficas no sistema de gerenciamento de documentos.
Gerenciar detalhes do perfil: Administradores podem editar os detalhes do perfil dos usuÔrios dentro da sub-organização, como: B. Informações de contato ou afiliação departamental. Isso permite uma gestão atualizada e precisa dos dados dos usuÔrios.
Você pode adicionar um novo usuÔrio à organização e ter a opção de remover o usuÔrio de outros grupos.
Editar UsuƔrio:
Editando configuraƧƵes da sub-organização: Administradores podem editar as configuraƧƵes e propriedades de uma sub-organização, incluindo seu nome, descrição ou nĆvel hierĆ”rquico dentro do sistema.
Editar detalhes do usuÔrio: Administradores podem editar os detalhes de usuÔrios individuais dentro de uma sub-organização, por exemplo, para ajustar seus direitos de acesso ou atualizar suas informações de contato.
Excluir UsuƔrio:
Excluindo sub-organizações: Administradores também podem ter a capacidade de excluir sub-organizações se não forem mais necessÔrias ou se uma reestruturação da estrutura organizacional for necessÔria. Ao excluir uma sub-organização, os administradores devem garantir que todos os usuÔrios e dados associados a ela sejam tratados adequadamente.
Esses recursos de gerenciamento permitem que os administradores gerenciem e adaptem efetivamente as contas de usuÔrio e as estruturas organizacionais dentro de um sistema de gerenciamento de documentos para atender às necessidades e processos em mudança da empresa.
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