Habilitar ou desabilitar o sistema de permissões usando o interruptor tem vários efeitos na funcionalidade do DocBits.
Quando o sistema de permissões está habilitado, as permissões de acesso para usuários e grupos são aplicadas.
Os usuários sĂł recebem acesso aos recursos que estĂŁo explicitamente autorizados a acessar com base nas permissões atribuĂdas.
Os administradores podem gerenciar as permissões para usuários e grupos individuais e garantir que apenas pessoas autorizadas possam visualizar ou editar os dados.
Quando o sistema de permissões está desabilitado, todas as permissões de acesso são removidas e os usuários normalmente têm acesso irrestrito a todos os recursos.
Isso pode ser útil quando a colaboração aberta é temporariamente necessária sem as restrições do controle de acesso.
No entanto, pode haver um risco aumentado de vazamento de dados ou acesso nĂŁo autorizado, pois os usuários podem ser capazes de acessar informações sensĂveis Ă s quais nĂŁo estĂŁo autorizados a acessar.
Habilitar ou desabilitar o sistema de permissões Ă© uma decisĂŁo importante com base nos requisitos de segurança e na forma como a organização opera. Em ambientes onde a privacidade e o controle de acesso sĂŁo crĂticos, Ă© comum deixar o sistema de permissões habilitado para garantir a integridade e a confidencialidade dos dados. Em outros casos, desabilitar o sistema de permissões pode ser temporariamente necessário para facilitar a colaboração, mas deve ser usado com cautela para minimizar os potenciais riscos de segurança.
Verifique as configurações de permissão:
Verifique as configurações de permissão para os documentos ou recursos em questão para garantir que os usuários tenham as permissões necessárias.
Certifique-se de que os usuários tenham acesso, seja diretamente ou por meio da associação a grupos.
Verifique a associação a grupos:
Verifique se os usuários afetados são realmente membros dos grupos que receberam acesso.
Certifique-se de que os usuários não foram removidos acidentalmente de grupos relevantes.
Verifique as permissões individuais:
Verifique se as permissões individuais foram definidas no nĂvel do usuário que poderiam substituir as permissões do grupo.
Certifique-se de que essas permissões individuais estão configuradas corretamente.
Verifique as configurações de herança:
Certifique-se de que as permissões estão sendo herdadas corretamente e não estão bloqueadas por pastas pai ou outras configurações.
Verifique o histórico de permissões:
Verifique o histórico de permissões ou logs para ver se houve alguma alteração recente nas permissões que poderia estar causando os problemas atuais.
Teste com uma conta de usuário diferente:
Tente acessar os documentos afetados com uma conta de usuário diferente para ver se o problema Ă© especĂfico do usuário ou afeta todos os usuários.
Verifique as mensagens de erro:
Certifique-se de que os usuários estão recebendo mensagens de erro precisas indicando problemas de permissão. Isso pode ajudar a identificar e diagnosticar o problema com mais precisão.
Atualize as permissões:
Se todas as outras soluções falharem, tente reconfigurar as permissões para os usuários ou grupos afetados e garanta que todas as permissões necessárias sejam concedidas corretamente.
Seguindo essas dicas de resolução de problemas, você pode identificar e resolver questões relacionadas a permissões para garantir que os usuários tenham os direitos de acesso necessários e possam trabalhar de forma eficaz.
Este guia explica como os administradores podem definir configurações de controle de acesso para diferentes grupos de usuários no DocBits. Cada grupo pode ser configurado com permissões personalizadas no nĂvel de documento e campo.
O painel de controle de acesso permite que o administrador gerencie grupos de usuários e suas respectivas permissões. Cada grupo pode ter configurações especĂficas relacionadas a:
Acesso ao Documento: Se o grupo pode acessar um tipo de documento.
Permissões em NĂvel de Campo: Se o grupo pode ler, escrever ou visualizar certos campos dentro de um documento.
Permissões de Ação: Quais ações o grupo pode realizar, como editar, excluir, atualizar em massa e aprovar documentos.
Navegue até Configurações.
Selecione Processamento de Documentos.
Selecione MĂłdulo.
Ative o Controle de Acesso ativando o controle deslizante.
Navegue até Configurações.
Vá para Configurações Globais.
Selecione Grupos, Usuários e Permissões.
Selecione Grupos e Permissões.
Para gerenciar permissões para um grupo, como PROCUREMENT_DIRECTOR, clique nos três pontos no lado direito da tela.
Selecione Visualizar Controle de Acesso.
VisĂŁo Geral do Controle de Acesso:
Nesta seção, você pode habilitar ou desabilitar o acesso para todos os tipos de documentos, como Fatura, Nota de Crédito, Pedido de Compra, e mais.
VocĂŞ pode definir nĂveis de acesso, como:
Habilitado: Concede acesso ao tipo de documento.
Lista: Define se o tipo de documento Ă© visĂvel na visualização de lista.
Visualizar: Especifica a visualização padrão para o documento.
Editar: Concede permissĂŁo para editar o documento.
Excluir: Permite que o grupo exclua documentos.
Atualização em Massa: Habilita a atualização em massa do tipo de documento.
NĂveis de Aprovação: Define a capacidade do grupo de aprovar documentos (Aprovação de Primeiro e Segundo nĂvel).
Desbloquear Documento: Define se o grupo pode desbloquear um documento para edições adicionais.
Exemplos de configurações para PROCUREMENT_DIRECTOR:
Fatura: Habilitado para todas as permissões, incluindo editar e excluir.
Pedido de Compra: Habilitado com permissões normais para todas as ações.
Permissões em NĂvel de Campo:
Dentro de cada tipo de documento, campos especĂficos podem ser configurados com diferentes nĂveis de permissões.
As permissões incluem:
Ler/Escrever: Os usuários podem ler e escrever no campo.
Escrever do Proprietário: Apenas o proprietário do documento ou campo pode escrever, outros podem ler.
Apenas Leitura: Os usuários podem apenas visualizar o campo, mas não modificá-lo.
Leitura do Proprietário/ Escrita do Proprietário: Apenas o proprietário do documento ou campo pode escrever e ler.
Aprovação: As alterações devem ser aprovadas por usuários autorizados ou administrador.
Nenhuma: Nenhuma permissĂŁo especĂfica Ă© aplicada ao campo.
Grupos e permissões permitem que administradores controlem o acesso a dados e recursos sensĂveis.
Ao atribuir permissões no nĂvel do grupo, os administradores podem exercer controle granular sobre quem pode acessar quais informações.
Isso ajuda a prevenir acessos nĂŁo autorizados e vazamentos de dados.
O PrincĂpio do Menor PrivilĂ©gio afirma que os usuários devem receber apenas as permissões necessárias para desempenhar suas funções.
Ao usar grupos, os administradores podem gerenciar permissões de forma eficiente e garantir que os usuários possam acessar apenas os recursos relevantes para seu papel ou departamento especĂfico.
Usar grupos facilita a gestão de permissões de usuários em grandes organizações com muitos usuários e recursos.
Em vez de definir permissões individualmente para cada usuário, os administradores podem atribuir permissões no nĂvel do grupo, simplificando a administração e reduzindo a sobrecarga administrativa.
Usar grupos e permissões permite que as organizações monitorem atividades de acesso e atendam aos requisitos de conformidade.
Registrar eventos de acesso permite que os administradores realizem auditorias para garantir que as permissões sejam gerenciadas adequadamente e que acessos não autorizados não estejam ocorrendo.
Grupos e permissões fornecem flexibilidade para se adaptar a necessidades e estruturas organizacionais em mudança.
Os administradores podem criar grupos com base em departamentos, equipes, projetos ou outros critérios e ajustar dinamicamente as permissões para garantir que os usuários sempre tenham acesso aos recursos de que precisam.
No geral, grupos e permissões desempenham um papel fundamental no aumento da segurança da infraestrutura de TI, melhorando a eficiĂŞncia operacional e garantindo a conformidade com polĂticas e regulamentos. Ao gerenciar grupos e permissões de forma sábia, as organizações podem proteger efetivamente seus dados e recursos enquanto promovem a produtividade dos funcionários.
Empresas com mĂşltiplos departamentos:
Em uma empresa com diferentes departamentos, como finanças, marketing e recursos humanos, os funcionários de cada departamento precisarão de acesso a diferentes tipos de documentos e recursos.
Por exemplo, a equipe de finanças precisa de acesso a relatórios financeiros e faturas, enquanto o RH precisa de acesso a dados de funcionários e folha de pagamento.
Organizações de saúde:
Em uma organização de saĂşde, diferentes grupos de funcionários precisarĂŁo de diferentes nĂveis de acesso a dados de pacientes.
Por exemplo, médicos e enfermeiros precisarão de acesso a prontuários médicos e históricos de pacientes, enquanto a equipe administrativa pode precisar apenas de acesso a dados de faturamento e agendamento.
Instituições educacionais:
Em uma instituição educacional, como uma universidade, diferentes grupos de usuários precisarĂŁo de diferentes nĂveis de acesso a recursos educacionais.
Por exemplo, professores precisarão de acesso a materiais de curso e notas, enquanto administradores precisarão de acesso a dados financeiros e informações de alunos.
Requisitos legais e de conformidade:
As empresas podem precisar implementar diferentes nĂveis de acesso para atender a requisitos legais e de conformidade.
Por exemplo, instituições financeiras podem precisar garantir que apenas funcionários autorizados tenham acesso a dados financeiros sensĂveis para garantir conformidade com regulamentos como o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR).
Equipes de projeto:
Em uma equipe de projeto, diferentes membros podem exigir diferentes nĂveis de acesso a materiais do projeto.
Por exemplo, gerentes de projeto podem precisar de acesso a todos os recursos do projeto, enquanto consultores externos podem ter acesso apenas a certas partes do projeto.
Nesses cenários, Ă© importante que os nĂveis de acesso sejam definidos de acordo com os papĂ©is e responsabilidades dos grupos de usuários para garantir a segurança dos dados enquanto se melhora a eficiĂŞncia dos funcionários. Ao implementar controle de acesso baseado em funções, as organizações podem garantir que os usuários possam acessar apenas os recursos necessários para sua respectiva função.
Navegue até Configurações do Grupo: Faça login na sua conta de administrador e vá para Configurações do Grupo no painel de administração.
Esta janela será aberta:
Clique no botão + Novo: Se você deseja adicionar um novo grupo, clique no botão + Novo para iniciar o processo de adição de um novo grupo.
Preencha a tabela: Forneça o nome do grupo e uma descrição do grupo.
Salve os detalhes: Depois de preencher o nome e a descrição do grupo, clique no botão "Salvar".
Editar Grupos: Para editar grupos, clique em "editar", aqui vocĂŞ pode alterar o nome do grupo.
Ativar Grupos e permissões: Para tornar o grupo visĂvel, "Grupos e permissões" devem ser ativados.
Verifique os resultados: ApĂłs salvar, revise os resultados para garantir que o grupo foi adicionado, editado ou atualizado com sucesso.
Componentes da Seção Grupos e Permissões
Ativar/Desativar Grupos e Permissões: Um interruptor que permite ao administrador do sistema habilitar ou desabilitar o uso de grupos e permissões em toda a plataforma. Quando desativado, o sistema pode adotar um modelo de controle de acesso menos granular.
Lista de Grupos: Mostra a lista de grupos de usuários disponĂveis dentro da organização. Cada grupo pode ser configurado com permissões especĂficas. Os administradores podem adicionar novos grupos clicando no botĂŁo "+ Novo".
Tabela de Permissões:
Exibida quando um grupo é selecionado ou um novo grupo está sendo configurado.
Lista todos os tipos de documentos reconhecidos pelo sistema (por exemplo, FATURA, NOTA DE CRÉDITO, NOTA DE ENTREGA).
Para cada tipo de documento, existem caixas de seleção para diferentes permissões:
Visualizar: PermissĂŁo para ver o documento.
Atualizar: PermissĂŁo para modificar o documento.
Excluir: PermissĂŁo para remover o documento do sistema.
Primeira Aprovação: Permissão para realizar a aprovação inicial do documento.
Segunda Aprovação: PermissĂŁo para realizar um nĂvel secundário de aprovação (se aplicável).